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Post by taniatama3 on Apr 16, 2024 4:41:45 GMT -6
为了击败你的竞争对手,请研究你将自己视为员工的组织的文本。网络抓取应该可以帮助您找到令人信服的词语。您可以尝试通过导航下载文件中的链接来为所选公司设置 LinkedIn 职位提醒。 在文本中应用关键词 因此,在收到招聘人员、竞争对手和目标公司的描述后,您将获得前所未有的武装。只需在您的个人资料、简历和求职信中使用关键短语(也描述您的经历)即可。从竞争对手中脱颖而出。例如,他们不使用数字吗?您可以附上屏幕截图,用数字展示您上一份工作的工作结果。您是否注意到 LinkedIn 上有与您的经历相关的令人印象深刻的职位发布?复制一些有力的短语也可以在您的简历中使用。 请阅读我们的博客文章LinkedIn 个人资料或业务 美国手机号码数据库 页面的 SEO 技巧:如何在 Google 中进行搜索。 #3 批量联系招聘人员 研究完成后(您已更新个人资料和简历文本,并研究了招聘人员的趋势和工作要求),就该采取行动了。 Linked Helper 可以完成出色的工作,而无需您手动完成所有工作。 使用狭窄的社交网络过滤器进行排序。您可以将搜索范围缩小到特定领域的招聘人员。例如,在科技或人工智能领域。 为他们的帖子点赞。这将有助于引起注意并吸引对您的个人资料的访问。也许招聘人员会自己添加您。您还可以为目标招聘人员添加第一个自动关注操作。 休息几个小时。在此期间,某人可能有时间在通知中查看您的个人资料并访问您的个人资料。您还可以在软件中设置营销活动中的操作之间的暂停。 邀请。您可以在接下来的活动中添加此操作。在邀请函中您可以简要提及: 嗨{名字}!我目前正在探索新的机会,并希望关注您的内容更新。我是(提及你的专业知识)。我可以了解更多有关您的相关空缺职位吗? 注意:根据 Brittney Swan 最近的一篇帖子,招聘人员收到诸如“请看一下我的简历,如果有合适的空缺职位,请告诉我”之类的消息,这是一个危险信号。 linkedin 帖子关于求职描述示例 如果您收到积极的回复并且您的邀请被接受,您可以在更长的消息中发现有关您简历的更多详细信息。 向您的一级联系人发送消息。在这个阶段,您可以开始发短信介绍自己并提交简历!通过该软件发送消息,您将确保只有那些在您计划的暂停过后回答了前一阶段的人才会收到该消息。 Linked Helper 允许用户构建一个活动,首先通过短信邀请并查找回复。它可以智能地对回复者进行排序。因此,在礼貌的延迟之后,您的预制消息只能发送给感兴趣的人才招聘经理。此外,您将拥有一个方便的收件箱,其中显示所有聊天记录。这使您无需监视社交媒体窗口中的多个聊天。 您还可以向“开放”个人资料发送大量免费 InMail。链接帮助程序允许您批量联系不在您的网络中但具有“开放链接”个人资料的任何人。您可以向使用“服务”类别搜索过滤器排序的招聘人员发送免费的 InMail(此类别仅包括 Open Link 个人资料)。
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